Systemische Supervision

Aussichtsplattform

… für Ihren professionellen Überblick

Nutzen Sie mit Ihrem Team oder als Einzelperson die Möglichkeit, in einem geschützen Raum und mit Zeit und Ruhe über Ihre beruflichen Herausforderungen zu sprechen.

Die systemische Haltung

Eine systemische Sicht einzunehmen, bedeutet für mich vor allem…

..., dass Sie die Expert_innen Ihres Lebens sind.
... Wertschätzen von Personen und Hinterfragen von Gewissheiten.
..., Ihnen durch Fragen und Impulse andere Perspektiven zu ermöglichen.
... Einzelpersonen und Teams mit ihren Umfeldern als Systeme zu sehen, deren Teile sich gegenseitig beeinflussen - und Probleme daher als Gemeinschafts-“Leistungen” zu betrachten.

Die Settings

+ In Fall-Supervisionen nehmen wir uns - mit Ihnen als Einzelperson oder im Team - Zeit, die Herausforderungen zu beleuchten, mit denen Sie bei der Arbeit mit Ihren Klienten konfrontiert sind. Ihre Kolleg_innen können Ihnen dabei mit wertschätzender Inspiration zur Seite stehen: Vielleicht werden Sie überrascht sein von der Fülle der Ressourcen innerhalb Ihres Teams!

+ In Team-Supervisionen kann es um die Atmosphäre im Team gehen, die Zusammenarbeit, das berufliche Selbstverständnis, Kommunikationsmuster und Rollenverständnisse, ein wertschätzendes Miteinander - wir werfen einen systemischen Blick auf Ihr Team, der Ihre Wahrnehmung erweitern und neue Handlungsräume erschließen hilft.

+ In Einzel-Supervisionen fassen wir Ihre berufliche Situation ins Auge: Visionen? Stolpersteine? Neue Perspektiven? Nächste Schritte? Gewinnen Sie mit mir zusammen einen entspannten Überblick über Ihre Arbeitssituation, einen genauen Fokus auf die Details Ihrer Aufgaben, eine inspirierte Aussicht auf Ihre zukünftigen Projekte… Sie geben die Richtung vor, in die wir gehen, um uns dort in Ruhe umzusehen.

Meine Arbeitsweise

Ich arbeite gerne mit Visualisierungen und baue auf Methodenvielfalt, um den Geist in Bewegung und Ihre Ressourcen ans Licht zu bringen.

Ich lade Sie dazu ein…

… Ziele zu formulieren
… in Bewegung zu kommen
… andere Blickwinkel einzunehmen
… Muster zu entdecken
… neue Türen zu öffnen

All dies mit den für mich wichtigsten Features: Neugier, Wertschätzung und Humor.

Ein Erstgespräch, in dem ich mich und meine Arbeitsweise vorstelle, biete ich Ihnen kostenlos an.

Ist Ihr Interesse geweckt?
Ich freue mich auf Ihre Fragen und Vorstellungen!

Bitte kontaktieren Sie mich unter d.eisermann[at]wegeweise.de.

FLYER SUPERVISION

Weitere Infos zu meiner Arbeitsweise hier: Systemisches Denken und Handeln, Positionspapier der Systemischen Gesellschaft.